~ Für Leute mit Ideen ~

mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Medientechnik für viele namhafte Industrieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 90 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit

Projektassistent / Junior-Projektleiter (m/w/d) für Audio-, Video- und Konferenztechnik
- auch Berufseinsteiger -

Nach gründlicher Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit die Unterstützung der Projektleitung:

  • Projektierung und Realisierung von Projekten im Bereich Konferenztechnik, Videokonferenz, Beschallung
  • Projektkoordination
  • Schnittstelle zu den Planungsbüros und Endkunden in den Projekten
  • Erstellung von Plänen, Blockschaltbildern, Racklayouts
  • Berechnung von Wärmelasten, Betrachtungsabständen usw.
  • Technische Detailklärung mit dem Kunde oder Planungsbüro

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs­erfahrung im profes­sionellen AV- und IT-Bereich
  • Sie besitzen idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem der Studien­gänge Medien­technik / Audio­visuelle Medien / Medien­informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • IT-Kenntnisse im Bereich AV-Netzwerke
  • Kenntnisse von MS-Project sowie der VOB wären wünschenswert
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kunden
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Auch Berufseinsteigern geben wir eine Chance

Unsere Leistungen:

  • Zeitweises Arbeiten im Homeoffice möglich  
  • Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Feste Zuordnung eines Mentors, bis Sie sich absolut fit und eingearbeitet fühlen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 13 Monatsgehälter
  • Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr
  • Vorbildliche Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV bzw. Firmenwagen
  • Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter 
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:

mevis.tv GmbH
z. Hd. Herrn Zirn
Blumenstraße 40-42
70182 Stuttgart

oder an bewerbung@mevis.tv

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

In der Regel erhält ein Bewerber innerhalb von max. 1-2 Wochen eine Rückmeldung. Weckt die Bewerbung unser Interesse laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch zu uns in den Standort ein. Neben dem wichtigen fachlichen Gespräch, können Sie sich dann auch schon vor Ort ein erstes Bild über das Arbeitsumfeld, die Räumlichkeiten und hoffentlich baldigen Kollegen machen. Relativ kurzfristig im Anschluss melden wir uns, bei Interesse an einer Zusammenarbeit, mit einem Vertragsangebot, das hoffentlich Ihren Erwartungen entspricht. Nachdem wir den Vertrag unterschrieben zurück erhalten haben, kann es zum vereinbarten Starttermin endlich losgehen.

Warum sollte ich mich bei mevis.tv bewerben?

In der dynamischen Branche der Medientechnik ist es nicht leicht modern, innovativ und konstant erfolgreich zu sein. Dank unserer Mitarbeiter, die mit viel Eigenverantwortung und Knowhow vorangehen, gelingt uns dies jedoch nun schon seit über 20 Jahren sehr gut. Unser Team zeichnet der Zusammenhalt und die Leidenschaft für die Sache aus. mevis.tv fördert diesen durch gemeinsame Events und bietet darüber hinaus individuelle Benefits, die modernes Arbeiten ermöglichen und finanzielle Anreize schaffen. Mit viel Spaß an der Arbeit schaffen wir tolle Ergebnisse.

Ihre Vorteile bei mevis.tv

Als Arbeitnehmer

Gewinnbeteiligung

13 Monatsgehälter​

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Regelmäßige Fortbildungen

Sie fühlen sich angesprochen aber finden keine passende Stelle?

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!