~ Für Leute mit Ideen ~

mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Medientechnik für viele namhafte Industrieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 90 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit

Servicetechniker (m/w/d) für Audio-, Video- und Konferenztechnik

Nach gründlicher Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit:

  • Wartung bestehender Meetingräume
  • Fehlersuche in Anlagen unterschiedlicher Komplexität
  • Unterstützung unseres 2nd Level-Supports
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil – Quereinsteiger sind herzlich willkommen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Veranstaltungstechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • IT-Kenntnisse im Bereich AV-Netzwerke
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kunden
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein Klasse B

Unsere Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: optionale 4-Tage Woche
  • 13 Monatsgehälter
  • Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr
  • Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Feste Zuordnung eines Mentors, bis Sie sich absolut fit und eingearbeitet fühlen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Vorbildliche Sozialleistungen
  • Eigenes Notebook und Apple-Handy
  • Würth-Werkzeugkoffer
  • Hochwertige Mess- und Prüfgeräte
  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV bzw. Firmenwagen
  • Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:

mevis.tv GmbH
z. Hd. Herrn Zirn
Blumenstraße 40-42
70182 Stuttgart

oder an bewerbung@mevis.tv

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

In der Regel erhält ein Bewerber innerhalb von max. 1-2 Wochen eine Rückmeldung. Weckt die Bewerbung unser Interesse laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch zu uns in den Standort ein. Neben dem wichtigen fachlichen Gespräch, können Sie sich dann auch schon vor Ort ein erstes Bild über das Arbeitsumfeld, die Räumlichkeiten und hoffentlich baldigen Kollegen machen. Relativ kurzfristig im Anschluss melden wir uns, bei Interesse an einer Zusammenarbeit, mit einem Vertragsangebot, dass hoffentlich Ihren Erwartungen entspricht. Nachdem wir den Vertrag unterschrieben zurück erhalten haben, kann es zum vereinbarten Starttermin endlich losgehen.

Warum sollte ich mich bei mevis.tv bewerben?

In der dynamischen Branche der Medientechnik ist es nicht leicht modern, innovativ und konstant erfolgreich zu sein. Dank unserer Mitarbeiter, die mit viel Eigenverantwortung und Knowhow vorangehen, gelingt uns dies jedoch nun schon seit über 20 Jahren sehr gut. Unser Team zeichnet der Zusammenhalt und die Leidenschaft für die Sache aus. mevis.tv fördert diesen durch gemeinsame Events und bietet darüber hinaus individuelle Benefits, die modernes Arbeiten ermöglichen und finanzielle Anreize schaffen. Mit viel Spaß an der Arbeit schaffen wir tolle Ergebnisse.

Ihre Vorteile bei mevis.tv

Als Arbeitnehmer

Gewinnbeteiligung

13 Monatsgehälter​

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Regelmäßige Fortbildungen

Sie fühlen sich angesprochen aber finden keine passende Stelle?

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!